近日，小米集团通报辞退时任中国区市场部总经理兼 Redmi 品牌总经理的王腾，理由为其存在泄露公司机密信息及利益冲突等严重违规违纪行为。该事件迅速引发舆论热议，相关话题登上热搜，网友围绕事件细节展开猜测，进一步推高舆情关注度。本文围绕“小米王腾离职事件”，从事件经过、舆情数据趋势及各方舆论观点三方面展开梳理，为读者清晰呈现事件全貌与舆论反响。
一、事件概述
根据小米集团职业道德委员会2025年9月8日22:15发布的内部通报，王腾因泄露公司机密信息及存在利益冲突等严重违规违纪行为被辞退。
23:16：王腾在个人社交账号上回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价”。
相关话题“小米王腾因泄密被辞退”等迅速登上热搜，网友对“泄密”与“利益冲突”的具体细节展开猜测。
传言一：王腾被查实向外部人员传递未公开的机密信息，如小米汽车定价策略、供应链成本明细及未发布的新品规划等核心商业数据。2025年9 月1日，其携带未登记的防静电袋进入 N5 机密实验室，并在地库将物品转交给某头部数码频道主编，形成完整证据链。
传言二：王腾亲属控制的公司与小米存在业务往来，涉及市场推广物料采购且交易价格高于行业平均水平，违反《高管行为准则》中 “禁止关联方利益输送” 条款。此外，有消息称其自2024年10月起向三家外部机构提供数据，非法获利187万元。
传言三：有匿名消息称王腾与部分高管在市场策略上存在分歧，但未获官方证实。
对此，王腾在9月9日9:50再次发文辟谣，否认 “窃取机密出售” 或 “收受贿赂”，承认存在失职行为。
泄密前科
早在2022 年，有博主晒出王腾因泄露新品发布时间，判定为二级泄密，给予警告处分。
2023年8月25日，王化曾发博表示，欢迎王腾回京~好好干，不然下次就真的是去非洲了。另外就是不要再瞎泄密了，否则罚不容情！
2024年8月的一场直播中，雷军也提到：“除了我们滕总(王腾)动不动泄密被罚款以外，我的口碑还是可以的。”
2025年6月：小米要求核心高管单独签署保密协议，王腾被列为重点防护对象。
账号认证取消
王腾离职后，其微 博认证被取消，快手账号封禁，抖音账号设为私密。其脉脉平台主页上，将自己小米8年11个月的工作经历后面，配文了一个“流汗无语”表情包。
第三方数据显示，“王腾Thomas”短视频平台账号近30日涨粉16.97万。该账号1-20s视频预估报价为2.64万，21-60s视频预估报价为2.7万，60s+视频预估报价为3.85万。这也引发了王腾之后是否直接当“网红”猜测。
小米公司近期重大事件
2025年9月7日，江苏徐州一名3岁男童在客厅沙发上使用小米13手机观看视频时，手机突然发出火光并伴随爆炸声，导致男童左手及双下肢烧伤。事发时手机未充电，也无维修或改装记录，家属强调 “完全在正常使用状态下” 发生意外。事发后，手机残件已被小米售后取回，送往研发中心检测。
2025年8月29日，小米公司宣布因电芯存在燃烧风险召回超14.6万台充电宝，并向电芯厂家启动经济追偿。
二、舆情趋势
根据识微商情舆情分析系统（<<<点击免费试用）显示，2025年9月8日00时至2025年9月9日14时，有关“小米王腾离职事件”的舆情热度约为184,316。通过观察趋势可知，舆情于9月8日23时达到最高峰。
该时段内，有关“小米王腾离职事件”的舆情主要集中在社交网络平台，约占78.1%，其次为新闻APP（约占10.4%），短视频（约占8.4%）。
该时段内，有关“小米王腾离职事件”的舆情情感倾向以中性为主，占53.4%；其次为负面舆情，占33.6%。正面舆情较少，占13.0%。
该段时间内，有关“小米王腾离职事件”的舆情信息以评论为主，占58.6%；其次为原帖，占28.1%；转发较少，占13.3%。
三、舆论分析
（1）正面信息概要
果断处理违规高管: 用户使用“挥泪斩马谡”这样的典故作比喻，称赞小米果断处理管不住嘴、违规泄密的高管王腾，认为砍得漂亮，早就该让其离开。
严格遵守职业道德: 用户称赞小米严守职业道德红线，在王腾违规泄密事件中体现出对职业道德的坚守。
坚持制度治理原则: 用户认可小米“制度高于情面”的治理原则，认为即便员工能力强，触碰底线也会遭到严惩，强调小米坚持制度治理原则的做法值得称赞。
（2）负面信息概要
小米高管王腾因泄密及利益冲突被辞退，引发多方关注: 王腾多次泄露公司机密信息且存在利益冲突等严重违规违纪行为，导致被小米辞退。此事件引发公众广泛关注和讨论，对王腾个人声誉造成极大损害，其职业生涯可能毁于一旦，同时也让小米陷入舆论漩涡。
王腾离职后小米面临职位接替和业务发展难题: 王腾身兼中国区市场部总经理和Redmi品牌总经理两大要职，他的突然离职使小米面临谁能接替其位置的难题。内部能同时驾驭这两个角色的人选不多，且红米后续的发展也存在不确定性，接替者能否延续王腾在红米取得的成绩未知。
王腾名下仍关联小米旗下企业，存在潜在风险: 王腾被辞退后，名下仍关联小米旗下2家企业，这可能会给小米带来潜在的法律风险和管理难题，也容易引发外界对小米内部管理和人事安排的质疑。
小米对王腾的处理引发公众对企业管理和制度的讨论: 王腾多次泄密才被开除以及警方未介入等情况，引发公众对小米企业管理、日常行为考核、绩效考核和薪资体系以及商业秘密保护制度的讨论和质疑，可能影响公众对小米企业治理的信任度。
王腾被辞退后入职魅族的谣言传播: 王腾被辞退后，网上流传其入职魅族担任副总裁的谣言，给王腾本人带来不必要的困扰，也可能对魅族的声誉造成一定影响。
对雷军处罚王腾是否过重存在争议: 部分人认为雷军对王腾的处罚过重，王腾虽有失职行为，但未窃取公司机密出售和收受贿赂，这样的处罚可能影响员工对公司管理公平性的看法。
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